Аналітична довідка про цінову ситуацію на продовольчому ринку по регіонам України станом на 01.07.2014
– Аналітична довідка про цінову ситуацію на продовольчому ринку по регіонам України станом на 01.07.2014
Напрямки діяльності
ЗАКОНИ УКРАЇНИ
– КОНСТИТУЦІЯ УКРАЇНИ – Кодекс законів про працю України – Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності – Про соціальний діалог в Україні – Про оплату праці – Про колективні договори і угоди – Про звернення громадян – Про зайнятість населення – Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими пох – Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та…
На підприємствах області трапляються випадки, коли роботодавці утримують профспілкові внески із заробітної плати працівників, однак не перераховують їх на рахунок профспілкової організації, яка діє на підприємстві
На підприємствах області трапляються випадки, коли роботодавці утримують профспілкові внески із заробітної плати працівників, однак не перераховують їх на рахунок профспілкової організації, яка діє на підприємстві. За рахунок таких профспілкових коштів роботодавці сплачують до державних соціальних страхових фондів податки, або ж взагалі залишають ці кошти для інших потреб підприємства. Як же ж врегульований такий порядок законодавством? На це питання відповідає юрист навчально-методичного центру профспілок по обслуговуванню членських організацій ФПО Жанна…
Стаття 39. Порядок надання згоди на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
У випадках, передбачених законодавством про працю, виборний орган первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, розглядає у п’ятнадцятиденний термін обгрунтоване письмове подання роботодавця про розірвання трудового договору з працівником. Подання роботодавця має розглядатися у присутності працівника, щодо якого воно подано. Розгляд подання за відсутності працівника допускається лише за його письмовою заявою. За бажанням працівника від його імені може виступати інша особа, у тому числі адвокат. У разі нез’явлення працівника…
Щодо збільшення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму…
Депутати прийняли урядовий Закон щодо збільшення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму (законопроект № 3060) Так, з 1 вересня збільшено розмір мінімальної заробітної плати до тисячу триста сімдесят вісім грн на місяць. Також передбачено збільшення прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення: — дітей віком до 6 років — 1167 грн; — дітей віком від 6 до 18 років — 1455 грн; — працездатних осіб — 1378 грн;…
У випадках затримки виплати заробітної плати…
У разі виникнення затримки виплати заробітної плати працівник має право звертатися до суду за захистом своїх прав з позовною заявою. Федерацією профспілок України в листі від 12.08.2015 N 06/01-26/1025 викладено порядок стягнення заборгованості із заробітної плати (дано роз’яснення, приклад позовної заяви) ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.08.2015 р. N 06/01-26/1025 Керівникам членських організацій ФПУ Про порядок стягнення заборгованості із заробітної плати Шановні колеги! На сьогоднішній день стрімко зростає…
Щодо утримання членських профспілкових внесків…
— Чи утримуються членські профспілкові внески із заробітної плати члена профспілки, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації? – Відповідно до частини третьої статті 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» за наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, роботодавець щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору чи…