Профспілки пропонують новий формат діалогу

2016-02-29

25 лютого 2016 року за ініціативою Голови ФПУ Григорія Осового відбулась його робоча зустріч з Головою Верховної Ради України Володимиром Гройсманом. У ході зустрічі профспілковий лідер поінформував, що під час з’їздів та звітно-виборних конференцій, які наразі проходять в профспілкових організаціях, висловлюються критичні зауваження на адресу органів влади у зв’язку з поширенням безробіття, падінням реальних доходів населення, несвоєчасною виплатою запалати, ціновою і тарифною політикою, а також відсутністю конструктивного соціального діалогу, який…

Детальніше >>

КРУГЛИЙ СТІЛ. Григорій Осовий: «За долю соціального діалогу мають відповідати всі його учасники»

київ
2016-02-29

Соціальний діалог і громадянське суспільство. Як вони впливають один на одного? Як зробити так, щоб соцдіалог не перетворився на формальний і неефективний процес, від якого намагаються усунути громадянське суспільство? Як підвищити ефективність соціального діалогу в державному управлінні? Які перспективи профспілок і роботодавців в громадянському суспільстві? На ці та інші актуальні питання шукали адекватні відповіді учасники круглого столу, що відбувся 26 лютого. Цей захід відбувався на виконання рішень Комітету з міжнародних…

Детальніше >>

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ. На допомогу голові профкому. Про додаткову відпустку жінці за сумісництвом

– Чи надається додаткова відпустка за основним місцем роботи і на роботі за сумісництвом жінці, яка має двох дітей віком до 15 років? Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), іншими законами та іншими нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Святкові й неробочі дні (ст. 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток та…

2016-02-25
Детальніше >>

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ. На допомогу голові профкому. Про відсторонення працівника

– Які підстави відсторонення працівника від роботи? Під відстороненням слід вважати тимчасове недопущення працівника до роботи з підстав, передбачених законодавством. За статтею 46 КЗпП України відсторонення працівника від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається в таких випадках: появи на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством….

2016-02-25
Детальніше >>

«Мотивація профспілкового членства. Молодь і профспілки»

2016-02-25

23 лютого 2016 р. Президія Ради Волинської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери на базі Луцького міського центру зайнятості провела кущовий семінар-навчання для голів первинних профспілкових організацій працівників соціальної сфери на тему: «Мотивація профспілкового членства. Молодь і профспілки». У своєму виступі голо­ва обласної організації Профспілки Галина Микитюк наголосила на важливості залучення молоді до роботи в профспілках, молодь здатна і повинна брати участь у розв’занні профспілкових проблем. Саме рівень профспілкового членства…

Детальніше >>

Рекомендації науково-технічної конференції

РЕКОМЕНДАЦІЇ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ „ПРОБЛЕМИ СТВОРЕННЯ І ГАРАНТОВАНОСТІ БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ” Висловити вдячність учасникам конференції, які взяли участь в обговоренні проблеми створення і гарантованості безпечних умов праці на підприємствах Волинської області Взяти для практичного використання в роботи поради, висловлені учасниками конференції За результатами виступів для обговорень Теруправління Держгірпромнагляду у Волинській області та Навчально-методичному центру профспілок скласти текст конкретних рекомендацій і розмісти його та сайті Теруправління та НМЦ…

2016-02-11
Детальніше >>

Регулювання охорони праці у колективному договорі

Колективний договір підприємства, установи, організації є найважливішим локальним нормативно-правовим актом у системі нормативного регулювання взаємовідносин між роботодавцем і найманими працівниками з першочергових соціальних питань, зокрема з питань охорони праці. Це ствердження обумовлене вимогами законів України “Про охорону праці” та “Про колективні договори і угоди”, які передбачають, що здійснення комплексних заходів щодо організації здорових і безпечних умов праці, визначення обов’язків сторін, а також реалізація працівниками своїх конституційних прав і соціальних гарантій…

2016-02-11
Детальніше >>

Безпечна праця — як виробничий ресурс

22222
2016-02-11

Під такою назвою 10 лютого у Луцьку відбулася науково-практична конференція, ініціаторами якої  виступили Федерація профспілок Волинської області та обласне управління Держпраці. Рішення проведення заходу було прийнято з тієї причини, що стан охорони праці на підприємствах області не викликає оптимізму. Лише місяць пройшов з початку року, але вже є смерті на виробництві і травми. На конференцію були запрошені роботодавці, науковці вузів області, органи влади та місцевого самоврядування, профспілкові працівники та активісти….

Детальніше >>

Верховна Рада України ухвалила законопроекти щодо фінансування професійно-технічної освіти

ФПУ4
2016-02-05

Вчора, 4 лютого, Верховна Рада ухвалила в цілому законопроекти про внесення змін до Бюджетного кодексу України та Закону «Про Державний бюджет України на 2016 рік» щодо фінансування професійно-технічної освіти (реєстр. № 3831-2 та реєстр. № 3830-3 відповідно), якими внесено зміни стосовно: здійснення видатків на професійно-технічну освіту з бюджетів міст обласного значення – обласних центрів; оплати поточних видатків професійно-технічних навчальних закладів в частині забезпечення видатків на здобуття повної загальної середньої освіти…

Детальніше >>

Розпочав роботу портал «Моя кар’єра»

ФПУ3
2016-02-05

В рамках співпраці Федерації профспілок України з Міністерством молоді та спорту України з питань молодіжної політики, інформуємо, що розпочав роботу портал «Моя кар’єра» http://www.mycareer.org.ua/ Мета створення порталу – інформаційне сприяння з питань профорієнтації, вибору професії, навчального закладу, працевлаштування, започаткування власної справи. На порталі також розміщено рекомендації щодо механізмів пошуку роботи.  Департамент профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями.

Детальніше >>