Членським організаціям ФПУ: Щодо відстоювання прав профспілок

2017-01-07

30 грудня 2016 року Президент України підписав Закон України “Про внесення змін до Податкового кодексу щодо покращення інвестиційного клімату в країні”. Він набрав чинності з 1 січня 2017 року… podatkovyj

Read More >>

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ. На допомогу голові профкому (запитуєте – відповідаємо)

Що зміниться у кадровій роботі з прийняттям Трудового кодексу України?  Трудовий кодекс України, прийнятий Верховною Радою за основу 5 листопада 2015 року, залишається однією з найбільш дискусійних тем як у кадровій спільноті, так і в суспільстві. Діалог із фахівцями кадрової справи засвідчує: кадровики добре усвідомлюють необхідність прийняття Трудового кодексу, який об’єднає норми десятків правових актів й осучаснить застарілий порядок реалізації трудових відносин. Що саме зміниться в правовому і документаційному забезпеченні…

2016-03-29
Read More >>

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ. На допомогу голові профкому. Про додаткову відпустку жінці за сумісництвом

– Чи надається додаткова відпустка за основним місцем роботи і на роботі за сумісництвом жінці, яка має двох дітей віком до 15 років? Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), іншими законами та іншими нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Святкові й неробочі дні (ст. 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток та…

2016-02-25
Read More >>

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ. На допомогу голові профкому. Про відсторонення працівника

– Які підстави відсторонення працівника від роботи? Під відстороненням слід вважати тимчасове недопущення працівника до роботи з підстав, передбачених законодавством. За статтею 46 КЗпП України відсторонення працівника від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається в таких випадках: появи на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством….

2016-02-25
Read More >>

Запитуєте — відповідаємо: Які органи видають дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки

2015-12-14

 http://fpo.volyn.ua/category/napryamky-diyalnosti/pravovyj-zahyst/na-dopomogu-golovi-profkomu-zapytuyemo-vidpovidayemo/ За роз’ясненням Держпраці, на сьогодні на підставі п. 5 постанови КМУ «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади» від 10.09.2014 р. № 442 та розпорядження КМУ «Питання Державної служби з питань праці» від 30.09.2015 р. №1021-р правонаступниками Держгірпромнагляду та її територіальних органів є Держпраці та її територіальні органи. Частина друга ст.21 Закону України «Про охорону праці» зобов’язує роботодавця отримати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування)…

Read More >>

Макет колективного договору, методичні рекомендації

– З Р А З О К ініціативної заяви до КД – З Р А З О К наказу Про організацію і проведення колективних переговорів та укладання колдоговору – Методичні рекомендації по укладенню колективного договору і контролю за виконанням колективного договору (в запитаннях і відповідях) – Принципи МОП щодо права на колективні переговори – ТИПОВИЙ МАКЕТ колективного договору (методичний матеріал)

2015-07-30
Read More >>

Інформація щодо укладання колективного договору

– Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів – Ведение переговоров – Динамика укладення колдоговорів у 2000-2014 роках – Колективний договір (нова редакція) Методичний посібник на допомогу профспілковій організації – Макет колективного договору для профспілкових організацій управлінь праці та соціального захисту населення та інших організацій системи соціальн – ПРОТОКОЛ розбіжностей щодо окремих положень колективного договору

2015-07-30
Read More >>

УГОДА про регулювання соціально-економічних відносин між Луцькою районною державною адміністрацією, районним об’єднанням організацій роботодавців та федерацією профспілок області на 2013-2015 роки

– УГОДА про регулювання соціально-економічних відносин між Луцькою районною державною адміністрацією, районним об’єднанням організацій роботодавців та федерацією профспілок області на 2013-2015 роки

2015-07-30
Read More >>

ТЕРИТОРІАЛЬНА УГОДА між Волинською обласною державною адміністрацією, Волинським обласним об’єднанням організацій роботодавців та Федерацією профспілок

– ТЕРИТОРІАЛЬНА УГОДА між Волинською обласною державною адміністрацією, Волинським обласним об’єднанням організацій роботодавців та Федерацією профспілок  

2015-07-30
Read More >>