У рамках щотижневої платформи «Діалог влади із бізнесом», що відбулась під керівництвом заступника голови Волинської обласної державної адміністрації Романа Романюка, 19 червня 2025 року обговорювали ризики та наслідки незадекларованих трудових відносин.
Актуальні питання зібрали на дискурс представників фіскальних і контролюючих структур, профспілок, служби зайнятості та роботодавців.
У заході взяла участь Голова Федерації профспілок Волинської області Дубинка-Філозоф Іванна Анатоліївна.
Українські профспілки розглядають незадекларовану працю як серйозну форму соціального демпінгу та загрозу для гідної праці. Наша позиція грунтується на наступних принципах:
- Профспілки наполягають на повному та офіційному оформленні трудових відносин для забезпечення працівникам доступу до всіх соціальних гарантій та захисту їхніх трудових прав, включаючи право на безпечні та здорові умови праці, гідну заробітну плату, відпустки, пенсійне забезпечення тощо.
- Ми активно виступаємо за розширення соціального діалогу між урядом, роботодавцями та профспілками для розробки та реалізації ефективних стратегій боротьби з незадекларованою працею.
- Профспілки підтримують проведення інформаційних кампаній для підвищення обізнаності працівників та роботодавців про ризики та наслідки незадекларованої праці. Також беремо участь у розробці превентивних заходів, спрямованих на запобігання нелегальній зайнятості.
- Профспілки визнають необхідність посилення контролю з боку державних органів(Держпраці, податкові органи) та застосування ефективних санкцій до роботодавців, які використовують незадекларовану працю. Важливо знайти баланс між превентивними заходами, контролем та санкціями.
- Є необхідність вдосконалення законодавчої бази, що регулює трудові відносини, з метою усунення прогалин, які сприяють незадекларованій праці. Це включає чітке визначення поняття «незадекларована праця» на законодавчому рівні та розробку методології її вимірювання.
