Posted By on 2025-08-25

СИЛЬНІ ПРОФСПІЛКИ — СИЛЬНЕ СУСПІЛЬСТВО. НА ПРИКЛАДІ США

 

shutterstock 252693 250825

Сильні профспілки підвищують зарплати, забезпечують соціальні пільги, справедливі податки, якісну освіту та здоров’я. Підтримка профспілок — це не лише економічна справедливість, а й фундамент демократії.

Передмова

  • Заробітна плата

У штатах середня заробітна плата зростає більше там, де вища щільність профспілкового членства.

  • Продуктівність та оплата праці

Розрив між продуктивністю та оплатою праці зростає повільніше в штатах з нижчою щільністю профспілкового членства.

  • Середній дохід домогосподарств

У штатах з високою щільністю профспілкового членства середній дохід домогосподарств у 2023 році був у середньому на 12 тисяч доларів вищим, ніж у штатах з низькою щільністю профспілок.

  • Допомога по безробіттю

В останні роки середній рівень отримання допомоги по безробіттю в штатах з високою щільністю профспілкового членства становив 36% — удвічі більше, ніж у штатах з низькою щільністю профспілкового членства (18%).

  • Справедливі податки для всіх
    У штатах із високою щільністю профспілок податки для багатих більш прогресивні.
    Факт: 1% найбагатших громадян у таких штатах сплачують 8,1% доходу у вигляді податків, а у штатах з низькою щільністю профспілок — лише 5,4%.
  • Медичне страхування і відпустки
    Профспілки забезпечують доступ до медичного страхування та оплачуваних лікарняних днів.
    Факт: 95% членів профспілок мають страхування, тоді як лише 71% непрофспілкових працівників.
    Факт: Рівень незастрахованих у штатах з високою щільністю профспілок — 5,7%, у штатах з низькою щільністю — 9%.
  • Розширення Medicaid
    Штати з сильними профспілками прийняли програму розширення Medicaid, охоплюючи більше людей із низьким доходом.
    Факт: 17 штатів з високою щільністю профспілок прийняли розширення Medicaid, жоден не відмовився.
  • Освіта для майбутнього
    Профспілки відстоюють інвестиції в державну освіту та протидіють програмам ваучерів, які зменшують якість навчання.
    Факт: Витрати на одного учня в штатах з високою щільністю профспілок значно вищі, ніж у штатах з низькою щільністю.
    Факт: У штатах із сильними профспілками рідше зустрічаються універсальні програми ваучерів для приватних шкіл.
  • Право голосу і демократія
    Профспілки стоять на захисті виборчих прав і мобілізують громадян.
    Факт: З 2021 по 2024 рік штати з низькою щільністю профспілок прийняли 44 закони, що обмежують право голосу, тоді як штати з високою щільністю — лише 6.

Паралелі для України

  1. Економічний ефект
    – Як і у США, в Україні профспілки можуть впливати не лише на зарплати їхніх членів, але й задавати стандарти для цілих галузей. Це добре видно на прикладі металургії чи енергетики: колективні договори у великих підприємствах створюють орієнтир для дрібніших роботодавців. Але недостатнєохоплення колективними угодами працівників у приватному секторі означає, що значна частина українських найманих працівників позбавлені цієї «побічної вигоди».
  2. Соціальні гарантії
    – У США в «профспілкових» штатах частіше є оплачувані лікарняні та кращий доступ до медичного страхування. В Україні, де система охорони здоров’я досі потребує значних реформ, а приватне страхування майже не розвинене, профспілки можуть виступати ключовим лобістом за корпоративні страхові пакети, які реально знижують навантаження на сім’ї працівників.
  3. Освіта та інвестиції в майбутнє
    – Американські дані показують, що там, де сильні профспілки, більше грошей іде на освіту. В Україні це особливо актуально: профспілки освітян і медиків мають потужний потенціал тиску, але часто обмежуються «захистом ставок» замість ширшої боротьби за якість послуг. Якщо профспілки почнуть вимагати не лише підвищення зарплат, а й збільшення інвестицій у школи, лікарні чи профтехосвіту, їхня роль у суспільстві зросте.
  4. Демократія та участь громадян
    – В США видно, що профспілки стримують наступ на виборчі права. Для України це питання не менш важливе: профспілки можуть стати майданчиком, де працівники вчаться солідарності, колективним діям і політичній активності. І це особливо цінно у воєнний час, коли суспільство ризикує звикнути до авторитарних методів управління.
  5. Фіскальний ефект
    – Українська держава хронічно скаржиться на дефіцит бюджету. Але профспілки, добиваючись вищих зарплат, автоматично збільшують надходження до бюджету через ПДФО та ЄСВ. Тобто сильний профспілковий рух – це не лише соціальний захист, а й реальний фінансовий ресурс для держави.
  6. Захист від авторитаризму
    – Історичний досвід України показує: профспілки були важливим елементом у демократичних трансформаціях (кінець 1980-х, Майдан). Але сьогодні профспілковий рух загрожує втратити цей демократичний потенціал, якщо не оновиться. Американський приклад підтверджує: там, де профспілки слабкі, посилюється нерівність і формується корпоративно-олігархічна модель влади.

Висновок для України

Американський досвід демонструє: сильні профспілки = сильні громади + сильна демократія.
Для України це означає: якщо профспілки зможуть модернізуватися, залучити молодь, перейти від оборонної тактики («збережемо те, що є») до наступальної («піднімемо стандарти для всіх»), то вони стануть не лише захисниками працівників, а й ключовими акторами у відбудові країни після війни.

Автор – Василь Шилов

Детальніше

 жерело:

https://www.epi.org/publication/unions-arent-just-good-for-workers-they-also-benefit-communities-and-democracy/?utm_source=Economic+Policy+Institute&utm_campaign=1b4c92219c-RSS_EMAIL_CAMPAIGN&utm_medium=email&utm_term=0_e7c5826c50-1f8c280810-61170384&mc_cid=1b4c92219c&mc_eid=d4a4588581

Переклад – Департамент міжнародних зв’язків ФПУ

Posted by info